Avocat pour le redressement des entreprises en difficulté

Faillitecessation des paiementssauvegardemandat ad hocconciliationredressement et liquidation judiciaires : le domaine des procédures collectives compte parmi ceux des plus techniques.

Le droit des entreprises en difficulté est en constante évolution et le chef d'entreprise aura bien du mal à appréhender, sans les conseils d'un avocat spécialisé, tous les mécanismes résultant des réformes les plus récentes, telle que l'ordonnance du 12 mars 2014, le décret du 30 juin 2014, la loi PACTE du 23 mai 2019 ou encore les dispositions spécifiques adoptées dans le contexte de l’épidémie de COVID 19 au titre des ordonnances du 20 mars 2020.

Pourtant, ces réformes successives offrent à ce droit une palette de possibilités beaucoup plus étendue en vue de favoriser la poursuite de son activité, le maintien des emplois et l'apurement du passif dans des conditions satisfaisantes.

Notre cabinet offre à ses clients une expertise de tout premier plan pour aboutir aux résultats escomptés, qu'il s'agisse :

  • de prévenir les difficultés des entreprises
  • de choisir la procédure la mieux adaptée
  • de la mettre en œuvre avec célérité et dynamisme
  • d'anticiper toutes les difficultés éventuelles que la procédure collective risque d'entraîner, notamment dans les relations entretenues par l'entreprise avec ses clients, ses fournisseurs, et tous ses partenaires
  • de l'appréhension de toutes les questions sous-jacentes qui portent sur l'analyse de la structure du passif, l'intervention éventuelle du Fonds National de Garantie des Salaires, les actions en revendication susceptibles d'être engagées, l'étude de la capacité d'autofinancement prévisionnelle, la négociation des abandons de créances et la présentation d'un plan de sauvegarde ou de  redressement.

Notre cabinet d'avocat à Caen et Paris assure également, tout au long de la période d'observation, l'interface avec les organes de la procédure qui connaissent notre sérieux, notre ténacité et tout notre investissement.

Les résultats que nous obtenons pour aboutir au redressement d'une entreprise, quel que soit le cadre juridique dans lequel nous nous situons, sont reconnus en termes d'efficacité et de réussite.

Le droit des entreprises en difficulté est en constante évolution et le chef d'entreprise aura bien du mal à appréhender, sans les conseils d'un avocat spécialisé, tous les mécanismes résultant des réformes les plus récentes, telle que l'ordonnance du 12 mars 2014, le décret du 30 juin 2014, la loi PACTE du 23 mai 2019 ou encore les dispositions spécifiques adoptées dans le contexte de l’épidémie de COVID 19 au titre des ordonnances du 20 mars 2020.

Pourtant, ces réformes successives offrent à ce droit une palette de possibilités beaucoup plus étendue en vue de favoriser la poursuite de son activité, le maintien des emplois et l'apurement du passif dans des conditions satisfaisantes.

Notre cabinet offre à ses clients une expertise de tout premier plan pour aboutir aux résultats escomptés, qu'il s'agisse :

  • de prévenir les difficultés des entreprises
  • de choisir la procédure la mieux adaptée
  • de la mettre en œuvre avec célérité et dynamisme
  • d'anticiper toutes les difficultés éventuelles que la procédure collective risque d'entraîner, notamment dans les relations entretenues par l'entreprise avec ses clients, ses fournisseurs, et tous ses partenaires
  • de l'appréhension de toutes les questions sous-jacentes qui portent sur l'analyse de la structure du passif, l'intervention éventuelle du Fonds National de Garantie des Salaires, les actions en revendication susceptibles d'être engagées, l'étude de la capacité d'autofinancement prévisionnelle, la négociation des abandons de créances et la présentation d'un plan de sauvegarde ou de redressement.

Notre cabinet d'avocat à Caen et à PARIS assure également, tout au long de la période d'observation , l'interface avec les organes de la procédure qui connaissent notre sérieux, notre ténacité et tout notre investissement.

Les résultats que nous obtenons pour aboutir au redressement d'une entreprise, quel que soit le cadre juridique dans lequel nous nous situons, sont reconnus en termes d'efficacité et de réussite.

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